曼谷大学工商管理学院管理学
曼谷大学管理学专业分为两个方向,即现代商业管理方向和人力资源管理方向。现代商业管理方向主要学习管理原则和商业策划,让学生理解问题的现状以及因素的变化导致道德商业基础受到影响。人力资源管理方向强调让学生成为具备人力资源管理各方面知识的管理人才,包括制作人才计划,选拔人才,培训人才,评估工作,发放薪酬,劳工关系和鼓励员工。除此之外,这两个专业方向还强调培养学生自主创业的经验及技能。
就业方向:可以在企事业单位从事各种管理工作,包括商品质量检验、工作系统及商品库存管理。将来还可以升级到高层管理或者企事业单位的管理顾问等;人力资源管理方向的毕业生可以在政府机关、企事业单位的人事部工作,管理单位的人力资源,负责选拔新员工,对新员工进行培训、筛选及分配。
学分的分配
通用教育30个学分
专业教育93个学分
核心课程60个学分
专业必修课程21个学分
专业选修课程12个学分
自由选修课12个学分
共135个学分
通用教育(30个学分)
英语课(9个学分)
EN011EnglishinAction实用英语
EN012EnglishforDailyLife日常英语
EN013EnglishforExpressingIdeas表达英语
必修课(15个学分)
GE111ValueOfGraduates学士的价值
GE112InformationTechnologyandtheFutureWorld信息技术及未来世界
GE113ThaiLanguageforCreativity创意泰语
GE114ThaiCitizens,GlobalCitizens泰国公民,世界公民
GE115TheArtofLife生活艺术
选修课(6个学分)
GE116LeadershipSkills领导技巧
GE117MathematicsforDailyLife日常数学
GE118LifeandHealth生命与健康
GE119ThaiWisdomandCreativeEconomy泰国智慧和创意经济
专业教育(每门课程3个学分,共93个学分)
核心课程(共60个学分)
会计学(6个学分)
[$pagetag]AC201PrinciplesofAccountingⅠ会计学原理1
AC202PrinciplesofAccountingⅡ会计学原理2
经济学(6个学分)
EC201Microeconomics微观经济学
EC202Macroeconomics宏观经济学
法律学(6个学分)
LA102BusinessLaw商务法律
LA301Taxation税收
数据学(6个学分)
MA102BusinessMathematics商务数学
BA207StatisticalAnalysisforBusinessDecisions企业决策统计分析
工商管理学(27个学分)
MG112Management管理学
FI212BusinessFinance企业财务
FI222FinancialAccountingforManagement财务会计管理
MK212Marketing市场营销
OH212HumanResourceManagement人力资源管理
MG212ProductionandOperationsManagement生产和经营管理
MG222EntrepreneurshipandBusinessDevelopment企业家精神和商业发展
MG424StrategicManagementandBusinessPolicy战略管理和商业政策
IB321InternationalBusinessManagement国际商务管理
语言学(9个学分)
EN014EnglishforExploringtheWorld探索世界英语
EN331PracticalBusinessEnglish实用商务英语
EN332ProfessionalBusinessEnglish专业商务英语
专业必修课(每门课程3个学分,共21个学分)
现代商业管理方向
MG311ManagementofOrganizationsandIndividuals组织和个人的管理
MG313ModernStrategicManagement现在战略管理
MG321ManagementPlanningandControl计划和控制管理
MG322BusinessResearch商业研究
MG411E-BusinessManagement电子商务管理
MG414SupplyChainandLogisticsManagement供应链和物流管理
MG421SeminarinModernBusinessManagement现代商业管理研讨会
人力资源管理方向
OH311StrategicHumanResourcePlanning战略性人力资源规划
OH312OrganizationBehavior组织行为学
OH312HumanResourceDevelopment人力资源开发
OH322OrganizationTheoryandDesign组织理论与设计
OH323CompensationandPerformanceManagement补偿和绩效管理
OH411OrganizationDevelopmentandChange组织发展与变革
OH421SeminarinOrganizationandHumanResourceManagement组织和人力资源管理研讨会
专业选修课(每门课程3个学分,选择4门课程,共12个学分,MG430CooperativeEducation合作教育9个学分除外)
现代商业管理方向
MG101IntroductiontoBusiness商务基础
MG312KnowledgeManagementandLearningOrganization知识管理与学习型组织
MG314ManagementandOrganizationBehavior管理和组织行为学
MG315AdministrativeOfficeManagement办公室行政管理
MG316ServiceOperationsManagement服务运作管理
MG317BusinessNegotiationandConflictManagement商务谈判和冲突管理
MG318StrategiesinGlobalandMultinationalCorporationManagement全球和跨国公司管理策略
MG319BusinessInformationTechnologyManagement商业信息技术管理
MG323LeadershipandTeamDevelopment领导和团队发展
MG324FamilyBusinessManagement家族企业管理
MG325ProfessionalInternship专业实习
MG326InventoryandWarehouseManagement库存及仓库管理
MG327OrganizationCommunication组织沟通
MG328InnovationandTechnologyManagement创新和科技管理
MG329InformationTechnologyServiceManagement信息技术服务管理
MG331InformationTechnologyEntrepreneurship信息技术创业
MG332OnlineDigitalMediaManagement在线数字媒体管理
MG333RiskandChangeManagement风险和变更管理
MG412QualityandProductivityManagement生产质量管理
MG413QuantitativeAnalysisforManagement定量分析管理
MG415CurrentIssuesinModernBusinessManagement当代商务管理存在问题
MG416BusinessInvestmentAnalysis商务投资分析
MG417SoftwareApplicationsinBusiness商务应用软件
MG418BusinessExperience商务经验
MG422BusinessEthics商业道德
MG423ManagementInformationSystems信息管理系统
MG425IndependentStudy独立研究
MG426BusinessForecastingandAnalysis业务分析与预测
MG427ProjectManagement项目管理
MG428SeminarinSelectedTopicsforModernBusinessManagement现代商业管理专题研讨会
MG430CooperativeEducation合作教育
MG440Go:TheStrategicThinkingSkill战略思维技巧
CO301Pre-CooperativeEducation合作教育准备
BA325EntrepreneurialInternship创业实习
人力资源管理方向
OH313MotivationTechniques诱导技术
OH316OrganizationalPsychology组织心理学
OH325PersonalityDevelopment个性发展
OH326InternationalHumanResourceManagement国际人力资源管理
OH327OrganizationandHumanResourceInformationSystems人力资源信息系统组织
OH412LaborRelationManagement劳动关系管理
OH415CurrentIssuesinOrganizationandHumanResourceManagement组织和人力资源管理问题
OH416EthicsinOrganizationandHumanResourceManagement伦理组织和人力资源管理
OH417BusinessProfessionalSkills商务专业技能
OH422StrategiesinOrganizationandHumanResourceManagement策略组织与人力资源管理
OH423ResearchinOrganizationandHumanResourceManagement研究组织与人力资源管理
OH425IndependentStudy独立研究
OH426LaborLaw劳动法
OH427OrganizationandHumanResourceManagementInternship组织与人力资源管理实习
MG323LeadershipandTeamDevelopment领导与团队发展
MG325ProfessionalInternship专业实习
MG430Co-operativeEducation合作教育
CO301Pre-CooperativeEducation合作教育准备
BA325EntrepreneurialInternship创业实习
自由选修课(12个学分)
学生可以自主选择曼谷大学的课程,自选学分必须修够12个学分。